Romy Laube

Interim Managerin

Expertin für Stabilisierung, Entwicklung
und Neuausrichtung von FMCG-Vertriebsorganisationen

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Romy Laube

Interim Managerin

Expertin für Stabilisierung, Entwicklung und Neuausrichtung von FMCG-Vertriebsorganisationen

Let´s CHANGE! Together.

Mein Name ist Romy Laube. Ich bin Expertin für die Stabilisierung, Entwicklung und Neuausrichtung von Vertriebsorganisationen im Bereich FMCG. Als Interim und Projekt Managerin übernehme ich die Leitung von Abteilungen, Bereichen und Projekten, in denen es um das Management und Controlling von Vertriebsorganisationen, um das Key Account Management und das Change Management geht.

Meine Auftraggeber sind Mittelständler und Konzerne aus dem Bereich der Fast Moving Consumer Goods, dem Einzelhandel mit Produkten aus den Sparten Consumer Health Care, OTC und Pharma sowie Lebensmittel.

Was ich mitbringe? Über 20 Jahre Führungserfahrung in Linienfunktionen und im Projektmanagement, immer mit dem Schwerpunkt „Vermarktung von Markenartikeln für FMCG“. Zudem bin ich Spezialistin für Kommunikation. Ich bewege Menschen zu offenen und ehrlichen Dialogen. Dabei helfen mir meine gute Beobachtungsgabe, mein authentisches Auftreten, meine Empathie. Ich stehe für Verbindlichkeit, Klarheit und Fokussierung.

Mein Angebot für die Stabilisierung, Entwicklung und Neuausrichtung von Vertriebsorganisationen

Vertriebsmanagement

Vertriebscontrolling

Key Account Management

Change Management

»Man kann modernisieren, digitalisieren und umstrukturieren und glauben, man verändere damit die gesamte Organisation. Das alleine führt jedoch nicht zum Erfolg. Wichtig ist es, die Menschen mitzunehmen. Das geht nur über klare und wertschätzende Kommunikation.« 

Romy Laube
Interim Managerin

Meine Erfahrungsschwerpunkte Basis für die nächsten Erfolgsgeschichten

Über 20 Jahre Führungserfahrung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen, sowohl in Linienfunktion als auch im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt: Vermarktung von Markenartikeln für FMCG

Fundiertes Fachwissen im Vertrieb (Außen- / Innendienst, Key Account Management) mit gutem Überblick über das Consumer Marketing

Umfangreiche Erfahrungen im Sales Controlling, in der Kundenbetreuung und in der Förderung der Zusammenarbeit von Teams (Kommunikation)

Erfahren in der Führung und dem Coaching von Mitarbeitern und im Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Teams

Durch die Begleitung mehrerer SAP-Einführungen, umfangreiche Erfahrungen im Hinblick auf die relevanten Vertriebskennzahlen, um den Geschäftserfolg zu messen und das Reporting über verschiedene Hierarchieebenen zu nutzen

Weitere Erfahrungsschwerpunkte: Prozessoptimierung und Projektmanagement, die Leitung von Projekten sowie die schnelle und zielführende Umsetzung

Ausgewählte Projekte Weil Erfahrung zählt

Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
im Bereich Innendienst & Sales Controlling sowie Optimierung und Forcierung der Zusammenarbeit im DACH Raum für einen Lebensmittelproduzenten in der Rolle als Head of Sales Controlling & Administration
Modernisierung und Straffung komplexer Vertriebsstrukturen
für ein Konzernunternehmen der Branche Parfüm & Kosmetik in der Rolle als Managerin Key Account Office & Sales Service
Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes
sowie Analyse & Optimierung des „order to cash“ Prozesses und Neustrukturierung des Vertriebes für einen Health Care Konzern als Leiterin Customer Service sowie Projekt- und Prozessmanagerin
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Aussagen meiner Wegbegleiter

»Konflikte wird es immer geben. Sie sind zu lösen, um uns gemeinsam voranzubringen.« 

Romy Laube
Interim Managerin

Last but not least ...

Ich habe in vielen vertrieblichen Funktionen, im Außendienst, im Innendienst oder auch im Key Account Management erfolgreich gearbeitet. Ich habe Teams aufgebaut, weiterentwickelt und sie zum Erfolg geführt. Das macht es mir heute leicht, die Vertriebsorganisation ganzheitlich zu betrachten und zu optimieren.

In der jüngeren Vergangenheit habe ich verschiedene Weiterbildungen in Anspruch genommen, um auch die theoretischen Hintergründe auf Organisations- und Mitarbeiterebene vollständig zu erfassen. Ich bin ausgebildet im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung, ich habe eine Ausbildung zum Systemischen Coach und zur Mediatorin absolviert.  

Wichtige berufliche Stationen zuvor waren:

Let´s talk.
Let´s connect.
Let´s change.

Ich freue mich auf Sie.
ROMY LAUBE

+49 177 57 56 926
lets-change@romy-laube.de